Набор талантов

Должностные обязанности: 1. Отвечает за продажу и продвижение продукции компании; 2. В соответствии с региональными целями продаж, сформулированными компанией, сформулировать план продаж в регионе, разложить и организовать реализацию целей; 4. Развить клиентов на региональном рынке и завершить макет сети распространения; 4. Развивать новых клиентов, поддерживать старых клиентов, расширять бизнес-каналы и регулярно посещать новых и старых клиентов в городских районах 5. Отвечает за разработку регионального плана мероприятий по продвижению продукции каждый месяц и обобщает и анализирует каждое событие после мероприятия; Требования к работе: 1. Высшее образование или выше, 22-40 лет, может переносить трудности, выдерживать тяжелую работу, любить индустрию продаж, иметь хорошие коммуникативные навыки, навыки организации и планирования; 2. Более полугода опыта работы в индустрии продуктов быстрого использования, опыт работы в индустрии напитков является предпочтительным, а ветераны-предпочтительным; 3. Неопытные компании могут обучать; Преимущества компании: 1. 150 юаней в месяц за полную посещаемость; 2. Праздники дня рождения сотрудников; 3. Традиционные праздники в соответствии с национальными правилами и льготами в натуральной или денежной форме; 4. Единое социальное страхование для сотрудников; 5. Рабочая атмосфера компании хорошая, отношения с сотрудниками гармоничные, и группа время от времени организует различные масштабные групповые строительные мероприятия; 6. Группа компаний предоставляет широкую платформу разработки и каналы продвижения; 7. Награды на конец года, стимулы справедливости. 8. Пищи и питание

Содержание работы 1. Может самостоятельно нести ответственность за работу с продуктом отдела, включая, помимо прочего, сбор и сортировку требований к продукту отдела, стыковку с менеджером по продукту, отслеживание спроса и отслеживание производительности продукта после выхода в интернет; 2. Способен создавать эффективный механизм отслеживания данных в соответствии с эксплуатационными целями, в сочетании с текущим состоянием продукта, продвигать оптимизированный план работы в соответствии с требованиями развития бизнеса, а также нести ответственность за реализацию соответствующих мероприятий по продвижению продукта в Интернете для достижения показателя kpi; 3. Продолжать следить за эффектами продукта, анализировать поведение пользователей, потребности, понимать тенденции конкурентов и проводить конкурентный анализ; 4. В соответствии с текущим состоянием работы, производите существующие процессы и оптимизируйте эффективность бизнеса.

Есть много постов, и общение приветствуется. Java Junior, Advanced, Эксперт, Архитектор, Руководитель и другие должности на всех уровнях, все виды бизнеса имеют потребности в наборе персонала: Java-инженер-разработчик-рост пользователей

Есть много постов, и общение приветствуется. Java Junior, Advanced, Эксперт, Архитектор, Руководитель и другие должности на всех уровнях, все виды бизнеса имеют потребности в наборе персонала: Java-инженер-разработчик-рост пользователей

Описание работы: 1. Быстрая работа по обслуживанию и обновлению ядра Linux внутреннего сервера; 2. Сочетание характеристик обслуживания для настройки производительности ядра Linux; 3. Исследование и применение новых технологий ядра; 4. Технические исследования и усовершенствования, связанные с контейнерами.

Должностные обязанности: 1. Отвечает за продажу и продвижение продукции компании; 2. В соответствии с региональными целями продаж, сформулированными компанией, сформулировать план продаж в регионе, разложить и организовать реализацию целей; 4. Развить клиентов на региональном рынке и завершить макет сети распространения; 4. Развивать новых клиентов, поддерживать старых клиентов, расширять бизнес-каналы и регулярно посещать новых и старых клиентов в городских районах 5. Отвечает за разработку регионального плана мероприятий по продвижению продукции каждый месяц и обобщает и анализирует каждое событие после мероприятия; Требования к работе: 1. Высшее образование или выше, 22-40 лет, может переносить трудности, выдерживать тяжелую работу, любить индустрию продаж, иметь хорошие коммуникативные навыки, навыки организации и планирования; 2. Более полугода опыта работы в индустрии продуктов быстрого использования, опыт работы в индустрии напитков является предпочтительным, а ветераны-предпочтительным; 3. Неопытные компании могут обучать; Преимущества компании: 1. 150 юаней в месяц за полную посещаемость; 2. Праздники дня рождения сотрудников; 3. Традиционные праздники в соответствии с национальными правилами и льготами в натуральной или денежной форме; 4. Единое социальное страхование для сотрудников; 5. Рабочая атмосфера компании хорошая, отношения с сотрудниками гармоничные, и группа время от времени организует различные масштабные групповые строительные мероприятия; 6. Группа компаний предоставляет широкую платформу разработки и каналы продвижения; 7. Награды на конец года, стимулы справедливости. 8. Пищи и питание

Содержание работы 1. Может самостоятельно нести ответственность за работу с продуктом отдела, включая, помимо прочего, сбор и сортировку требований к продукту отдела, стыковку с менеджером по продукту, отслеживание спроса и отслеживание производительности продукта после выхода в интернет; 2. Способен создавать эффективный механизм отслеживания данных в соответствии с эксплуатационными целями, в сочетании с текущим состоянием продукта, продвигать оптимизированный план работы в соответствии с требованиями развития бизнеса, а также нести ответственность за реализацию соответствующих мероприятий по продвижению продукта в Интернете для достижения показателя kpi; 3. Продолжать следить за эффектами продукта, анализировать поведение пользователей, потребности, понимать тенденции конкурентов и проводить конкурентный анализ; 4. В соответствии с текущим состоянием работы, производите существующие процессы и оптимизируйте эффективность бизнеса.

Есть много постов, и общение приветствуется. Java Junior, Advanced, Эксперт, Архитектор, Руководитель и другие должности на всех уровнях, все виды бизнеса имеют потребности в наборе персонала: Java-инженер-разработчик-рост пользователей

Описание работы Выпускник по компьютерной или смежной специальности, более 2 лет опыта работы Идите на передний план и модульную разработку и иметь практический опыт (например, webpack/gulp и т. Д.) Знакомство с HTML, CSS,JS, по крайней мере, с ReactJS, VueJS или другой структурой MVVM Знакомство с основными библиотеками и фреймами внешнего интерфейса и внимание к ним, понимание идей дизайна и принципов реализации фреймворка Знакомство с серверным языком (например, PHP/NodeJS) Постоянная страсть к передним технологиям и сильные коммуникативные навыки

Описание работы: 1. Быстрая работа по обслуживанию и обновлению ядра Linux внутреннего сервера; 2. Сочетание характеристик обслуживания для настройки производительности ядра Linux; 3. Исследование и применение новых технологий ядра; 4. Технические исследования и усовершенствования, связанные с контейнерами.